播撒信念的種子是建立事業的開始

成為如新的直銷商能帶來許多益處。 那些胸懷憧憬,相信如新能改善人們生活的以及那些從內心決定保持夢想、鎖定目標、堅持信念、積極行動和以身作則的人,最終都有機會享受到另人滿意的回報。

歐洲、中東和非洲區域總裁Mikael Linder認為他工作中最吸引人、最值得的部分便是有機會看到人們在運用成功因素來建立如新事業的同時,自身也逐漸開始成長甚至變的越來越專業了。 他經常被一些直銷商所鼓舞,那些剛踏入這個事業缺乏自信的人往往幾年後開始變的強大和自我認可——不但成為團隊的領導人也在自己的生活中體現了出來。

Mikael 尤其被一位單身母親的故事所打動。這位母親努力工作來支持自己和她的女兒。 這位母親把時間都放在了兩份工作上為的只是糊口,而她的女兒也不得已去了學校,這些讓她感到並沒有提供好的生活給到她女兒。  此外,這個女人的經濟情況帶來的壓力導致了她長期與疾病的對抗。 對這位母親來說,應對生活是場無休止的戰鬥。

成功的推動力來自于自信

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當她的朋友向她介紹了如新的事業時,她的生活就開始發生了改變。 當她建立她的事業後,她的信心也隨之一天天的增加了。 在她從事了一年的如新事業後,她堅信通過自己的能力能改變她的生活周遭,同樣也能改變她女兒的。  “信念對於她的成功來說是最重要的一部分,”Mikael說。 “她開始建立自信,並確信她能改變現狀,做出一番事業。”

很快,這位直銷商就成為了一名卓越成就名人,如今她能信心滿滿的站在眾人面前訴說如新的事業的確是能改善他人生活的事業,就如同如新改變了她的人生一樣。 她已成為很多人的榜樣,與此同時她的女兒也成為了如新的直銷商。

“她成功實踐了成功方式,以她一貫的工作方式。  對我而言有機會看到她從開始的不自信到如今所獲得的成就,這一切幾乎讓我熱淚迎眶,能見證他人有如此的改變是件多麼美妙的事情。”——Mikael Linder,歐洲、中東和非洲區總裁。

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Mikael於2001年加入NU SKIN如新擔任北歐區總經理,並於2006年3月晉升為歐洲區總裁。 自此,該區的發展,覆蓋至歐洲、中東及非洲 (EMEA) ,現在已超過NU SKIN如新地理市場的一半版圖。

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